過(guò)江龍衛(wèi)浴

過(guò)江龍水暖為營(yíng)銷(xiāo)人員“解惑”說(shuō)服技巧

發(fā)布日期:2011-06-25   點(diǎn)擊次數(shù) 13957 次 分享到  微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣

    6月24日,過(guò)江龍水暖在溫州商務(wù)中心為公司的營(yíng)銷(xiāo)人員準(zhǔn)備了豐盛的知識(shí)大餐。為了進(jìn)一步提高公司營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì),過(guò)江龍水暖人力資源部門(mén)針對(duì)前段時(shí)間的調(diào)查結(jié)果,設(shè)立了此次說(shuō)服技巧的培訓(xùn)課程,課程歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)。

    公司營(yíng)銷(xiāo)人員是過(guò)江龍水暖重要的脊梁柱,沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)人員的支撐,公司就難以屹立于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。作為一個(gè)優(yōu)秀的過(guò)江龍水暖營(yíng)銷(xiāo)人員,最為重要的是獲得客戶的信賴,學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)自己。然而這一切的成功都依賴于“語(yǔ)言”這塊基石,只有把基石打牢,才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展直至成功。

    過(guò)江龍水暖深知營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)公司發(fā)展的重要性,實(shí)現(xiàn)員工自我成長(zhǎng)也是過(guò)江龍水暖一直所追求的。因此,過(guò)江龍水暖人力資源部部長(zhǎng)耗費(fèi)大量的心血努力調(diào)配最佳的培訓(xùn)菜單,希望能夠給營(yíng)銷(xiāo)人員在日后工作帶來(lái)不一樣的效果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工與公司的雙向成長(zhǎng)。

以支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展為最高目標(biāo);

在每一個(gè)工作領(lǐng)域有一名專(zhuān)家;

讓每一位員工成長(zhǎng)為行業(yè)精英;

讓每一位員工的價(jià)值最大化;

讓每一位員工得到自己想要的;

為每一位員工提供職涯的通道;

讓每一位員工以在過(guò)江龍為榮;

讓每一位員工每年都是發(fā)展年。

這一直都是過(guò)江龍水暖堅(jiān)持的!


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